El blog de Pluxee

Son muchos los departamentos de RRHH que se preguntan hoy en día cómo digitalizar la empresa para que dicho proceso...

Se trata de una modalidad aún poco extendida, pero con un importante potencial. El renting tecnológico supone un gran...

Los beneficios corporativos para empleados suponen un valor añadido más allá del sueldo. Pero, ¿cómo hacer que remen en...

Cuando se comunica desde la empresa la puesta a disposición de planes de retribución flexible para la plantilla surgen...

La atracción de talento es hoy en día una pieza vital del motor que hace resistir y crecer a las compañías. En una...

La motivación laboral es un aspecto importante para garantizar el éxito de cualquier empresa. Los trabajadores...

ESOP o lo que es lo mismo, Employee Stock Ownership Plan, se refiere a esos planes de beneficios para empleados y...

El concepto de clima organizacional aparece cada vez con mayor frecuencia en las conversaciones y documentos de empresa...

La llamada cuota de la solidaridad es una cotización adicional a la Seguridad Social que entró en vigor el 1 de enero...

Los salarios se han colado entre uno de los temas estrella en los últimos años debido a la pérdida de poder adquisitivo...

El desarrollo de equipos es hoy en día una condición indispensable para el progreso de una empresa. En un contexto,...

La importancia del bienestar financiero para los empleados y empleadas ha sido creciente en los últimos años. De hecho...

Las retribuciones en especie IRPF forman parte del grueso de conceptos tributarios que a menudo se nos escapan. De...

La Experiencia del Empleado (EX) ha dejado de ser un concepto de moda para convertirse en el foco de muchas de las...

Los programas de salud mental para empresas acaparan el foco de buena parte de las estrategias de beneficios. Y es que...