El blog de Pluxee

Mantente al día sobre todo lo relacionado con el bienestar de los empleados: retribución flexible, beneficios sociales, compromiso y satisfacción de empleados.... sin olvidar la importancia de la gestión administrativa de la empresa para Recursos Humanos.

Artículo más reciente
196_bienestar_laboral.jpg

10 formas prácticas de mejorar el bienestar laboral de tus empleados

Wellness

Cuando se habla del bienestar laboral de los empleados, hay que evitar el error de pensar sólo en el aspecto financiero...

656_implanta_un_plan_de_retribucion_flexible.jpg

Qué es la Retribución Flexible y por qué es tan útil para los empleados y la empresa

Beneficios para empleados

¿No tienes muy claro en qué consiste la Retribución Flexible? No te preocupes, en este post te explicamos todo lo que...

premio_atencion_al_cliente_2023_2.jpg

Pluxee recibe el Premio Servicio de Atención al Cliente del Año 2023

Pluxee

Pluxee ha recibido el Premio Servicio de Atención al Cliente del Año 2023 en la categoría Sistemas de Incentivos a...

606_propuesta_valor_empleado.jpg

Claves para diseñar una propuesta de valor al empleado

Talento

Te contamos cómo reforzar tu propuesta de valor al empleado, por qué es tan importante y cómo diseñarla correctamente.

146_beneficios_a_empleados.jpg

Planes de compensación y beneficios para empleados ¿Qué deben incluir?

Motivación

Además de una remuneración adecuada, factores como la conciliación laboral y el ambiente de trabajo se han convertido...

536_onboarding_digital.jpg

El onboarding digital: Todo lo que debes saber

Digitalización

Te explicamos qué es el onboarding digital y cómo implementarlo en la empresa de manera exitosa.

791_upskillin_y_reskilling_empresa.jpg

La importancia de la formación en las organizaciones: upskilling y reskilling

Talento

La formación y el aprendizaje no están reservados sólo a los años académicos. De hecho, cada vez es más necesario...

286_conciliacion_laboral.jpg

Conciliación laboral y familiar: qué es y por qué es tan importante para los trabajadores

Conciliación

En las últimas décadas, el concepto de conciliación laboral y familiar está cobrando un énfasis particular. Desde que...

596_diferencias_retribucion_flexible_beneficios_sociales.jpg

Principales diferencias entre la retribución flexible y los beneficios sociales

Beneficios para empleados

Conoce cuáles son las principales diferencias entre las modalidades de servicios de beneficios sociales y retribución...

406_horario_flexible.jpg

Beneficios de la flexibilidad horaria para las empresas

Conciliación

Con el horario flexible se persigue, entre otros objetivos, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y...

506_mentoring_empresarial.jpg

Qué es el mentoring empresarial y para qué sirve

Talento

El mentoring empresarial es una práctica efectiva en la que un mentor guía, forma y aconseja a los trabajadores de una...

221_clima_laboral.jpg

Qué es el clima laboral y cuál es su importancia

Wellness

Entre los datos más relevantes que exponíamos en nuestro estudio Mix generacional en las empresas españolas,...

646_plan_de_retribucion_flexible_empleados.jpg

Retribución en especie qué es y en qué se diferencia de la Retribución Flexible

Beneficios para empleados

La retribución en especie es un sistema de retribución no monetario por encima del salario que tenga acordada en su...

756_team_building_actividades.jpg

Actividades de team building ideales para tu equipo de trabajo

Employee Experience

La capacidad de trabajo en equipo es una de las competencias más demandadas en el mundo laboral. Las empresas buscan...

396_felicidad_en_el_trabajo.jpg

Cómo incrementar la felicidad de los empleados en el trabajo

Motivación

Casi la mitad de los trabajadores españoles afirman sentirse felices en el trabajo, según datos de esta encuesta de...