El blog de Pluxee
Mantente al día sobre todo lo relacionado con el bienestar de los empleados: retribución flexible, beneficios sociales, compromiso y satisfacción de empleados.... sin olvidar la importancia de la gestión administrativa de la empresa para Recursos Humanos.

10 formas prácticas de mejorar el bienestar laboral de tus empleados
Wellness
Cuando se habla del bienestar laboral de los empleados, hay que evitar el error de pensar sólo en el aspecto financiero...

Qué es la Retribución Flexible y por qué es tan útil para los empleados y la empresa
Beneficios para empleados
¿No tienes muy claro en qué consiste la Retribución Flexible? No te preocupes, en este post te explicamos todo lo que...

Pluxee recibe el Premio Servicio de Atención al Cliente del Año 2023
Pluxee
Pluxee ha recibido el Premio Servicio de Atención al Cliente del Año 2023 en la categoría Sistemas de Incentivos a...

Claves para diseñar una propuesta de valor al empleado
Talento
Te contamos cómo reforzar tu propuesta de valor al empleado, por qué es tan importante y cómo diseñarla correctamente.

Planes de compensación y beneficios para empleados ¿Qué deben incluir?
Motivación
Además de una remuneración adecuada, factores como la conciliación laboral y el ambiente de trabajo se han convertido...

El onboarding digital: Todo lo que debes saber
Digitalización
Te explicamos qué es el onboarding digital y cómo implementarlo en la empresa de manera exitosa.

La importancia de la formación en las organizaciones: upskilling y reskilling
Talento
La formación y el aprendizaje no están reservados sólo a los años académicos. De hecho, cada vez es más necesario...

Conciliación laboral y familiar: qué es y por qué es tan importante para los trabajadores
Conciliación
En las últimas décadas, el concepto de conciliación laboral y familiar está cobrando un énfasis particular. Desde que...

Principales diferencias entre la retribución flexible y los beneficios sociales
Beneficios para empleados
Conoce cuáles son las principales diferencias entre las modalidades de servicios de beneficios sociales y retribución...

Beneficios de la flexibilidad horaria para las empresas
Conciliación
Con el horario flexible se persigue, entre otros objetivos, facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y...

Qué es el mentoring empresarial y para qué sirve
Talento
El mentoring empresarial es una práctica efectiva en la que un mentor guía, forma y aconseja a los trabajadores de una...

Qué es el clima laboral y cuál es su importancia
Wellness
Entre los datos más relevantes que exponíamos en nuestro estudio Mix generacional en las empresas españolas,...

Retribución en especie qué es y en qué se diferencia de la Retribución Flexible
Beneficios para empleados
La retribución en especie es un sistema de retribución no monetario por encima del salario que tenga acordada en su...

Actividades de team building ideales para tu equipo de trabajo
Employee Experience
La capacidad de trabajo en equipo es una de las competencias más demandadas en el mundo laboral. Las empresas buscan...

Cómo incrementar la felicidad de los empleados en el trabajo
Motivación
Casi la mitad de los trabajadores españoles afirman sentirse felices en el trabajo, según datos de esta encuesta de...