El blog de Pluxee
Mantente al día sobre todo lo relacionado con el bienestar de los empleados: retribución flexible, beneficios sociales, compromiso y satisfacción de empleados.... sin olvidar la importancia de la gestión administrativa de la empresa para Recursos Humanos.
Permiso parental de 8 semanas: quién puede pedirlo y cómo se gestiona
Conciliación
Desde 2023, existe un permiso parental de 8 semanas cuya finalidad es garantizar el cuidado de los menores y mejorar la...
Coche de empresa o renting flexible: ¿qué opción es más rentable?
Beneficios para empleados
La elección de coche de empresa o renting flexible para los empleados va a depender de las necesidades de los empleados...
Webinar - "Más allá de la salud: cómo crear una estrategia de bienestar para tus empl...
Talento
El bienestar de los empleados es la base para una compañía saludable y con buenos resultados de negocio. En Pluxee...
Cómo impacta la inflación en la nómina de los empleados: así puedes optimizarla con retrib...
Beneficios para empleados
El impacto de la inflación en nómina se agudiza ante una subida de precios que no cesa. Las personas trabajadoras ven...
Diccionario de la retribución flexible
Beneficios para empleados
Manejar un diccionario de retribución flexible puede resultar muy útil a los departamentos de RRHH que se inician en el...
Cómo diseñar un plan de beneficios sociales que motive a toda tu plantilla
Beneficios para empleados
Para diseñar un plan de beneficios sociales es indispensable conocer las necesidades de la plantilla, los objetivos y...
Plan de igualdad: qué empresas están obligadas y cómo elaborarlo
Gestión RRHH
El plan de igualdad es una herramienta estratégica para garantizar la equiparación de mujeres y hombres en el trabajo....
El empleado medio no existe. ¿Por qué seguimos compensándolo como si existiera?
Nuestros expertos
Llevamos años hablando de personalización en Recursos Humanos. Personalizamos itinerarios de aprendizaje, planes de...
People analytics: qué métricas de RRHH importan y cómo empezar
Digitalización
El concepto people analytics se refiere al proceso de recopilación y análisis de datos específicos sobre los empleados...
El 86% de los empleados ha ido a trabajar estando enfermo
Guías y Estudios
El bienestar de los empleados se ha colocado en el centro de las conversaciones en el sector de los recursos humanos un...
Síndrome postvacacional en la empresa: cómo detectarlo y qué puede hacer RRHH
Motivación
Se conoce como síndrome postvacacional a la incapacidad para adaptarnos a la rutina tras un periodo de descanso y ocio....
Los mejores eventos de RRHH y tecnología para el curso 2026-2027
Employee Experience
Ya ha comenzado la nueva temporada de eventos de recursos humanos y tecnología de este año 2026 - 2027. Te traemos una...
El mayor error al implantar retribución flexible es pensar que basta con implantarla
Nuestros expertos
Cuando allá por 2007 Julia Ceva (entonces Sodexo, actualmente Pluxee) vino a McDonald’s a hablarnos de la retribución...
Webinar - Todo sobre la retribución flexible claves, ventajas y preguntas frecuentes
Gestión RRHH
La retribución flexible es una forma de compensación que, a pesar de su eficiencia y sus buenos resultados, todavía...
eNPS: cómo medir si tu plantilla recomendaría trabajar en tu empresa
Gestión RRHH
eNPS son las siglas de Employee Net Promoter Score, un indicador que sirve para medir el engagement de los trabajadores...