El blog de Pluxee
Mantente al día sobre todo lo relacionado con el bienestar de los empleados: retribución flexible, beneficios sociales, compromiso y satisfacción de empleados.... sin olvidar la importancia de la gestión administrativa de la empresa para Recursos Humanos.
Guías y Estudios
Mejorar el salario de tus empleados no requiere grandes costes, ni trámites ni papeleos y favorece una adecuada gestión del tiempo.
Employee Experience
La retribución flexible es uno de los elementos fundamentales de las propuestas de valor al empleado de las compañías que desean atraer y retener el mejor talento.
Beneficios para empleados
Los beneficios sociales son una fórmula excelente para motivar a los empleados, ya que incluyen servicios que estos valoran incluso más que el propio sueldo. No obstante, ¿son todos los beneficios igual de indicados para todos los trabajadores?
Employee Experience
La retribución flexible es una de las modalidades de retribución más utilizadas por las empresas que se preocupan por motivar y retener al mejor talento. Gracias a ella, el poder adquisitivo de los empleados aumenta sin que la masa salarial se incremente, lo cual la convierte en la fórmula ideal para optimizar las políticas retributivas de la compañía.
Beneficios para empleados
El cheque y la Pluxee Tarjeta Restaurante es un servicio que favorece a las empresas más de lo que imaginan, ya que les permite incrementar el salario de sus empleados controlando los gastos salariales, y todo ello sin que suponga una mayor carga administrativa para la compañía.
Beneficios para empleados
El Plan de Retribución Flexible de Pluxee es muy cómodo para las empresas, ya que pueden ofrecer a sus empleados la posibilidad de destinar hasta el 30 % de su salario bruto anual a productos o servicios de uso habitual como el transporte, la guardería o la comida.
Beneficios para empleados
Si quieres ver aumentar la motivación de tu plantilla, apostar por la calidad de vida de las personas en el trabajo es una fórmula segura para el éxito.
Beneficios para empleados
La política retributiva está cambiando en nuestro país, lo que hace que las empresas se preocupen de ofrecer algo más que el mero salario dinerario a sus empleados.
Beneficios para empleados
La retribución flexible es uno de los elementos imprescindibles en una propuesta de valor al empleado que cumpla las expectativas del talento actual. Por eso son cada vez más las empresas que incorporan esta estrategia de compensación total a sus políticas de gestión del talento.
Gestión RRHH
Descubre en qué consiste la gestión del tiempo o time management y su importancia.
Employee Experience
Las empresas con las políticas de talento más avanzadas saben que su propuesta de valor al empleado debe ir más allá de la simple nómina.
Conciliación
Descubre los beneficios que ofrece el cheque Guardería de Pluxee a la hora de atraer y retener el mejor talento en tu organización
Gestión RRHH
Descubre las mejores estrategias para gestionar tu tiempo en el trabajo de forma exitosa
Conciliación
Descubre cómo el cheque Guardería de Pluxee puede ayudar a mejorar la satisfacción entre los trabajadores de tu empresa
Employee Experience
Pese a que pueda parecer una tarea ardua y complicada, poner en marcha un plan de retribución flexible dentro de la empresa es bastante sencillo, siempre y cuando se cuente con la información adecuada. En este post te mostramos los pasos que hay que seguir para implementar un plan de retribución flexible con el que atraer y retener el mejor talento en tu empresa.