El blog de Pluxee
Mantente al día sobre todo lo relacionado con el bienestar de los empleados: retribución flexible, beneficios sociales, compromiso y satisfacción de empleados.... sin olvidar la importancia de la gestión administrativa de la empresa para Recursos Humanos.
Bienestar financiero de los empleados: cómo diseñar un programa que funcione
Wellness
La importancia del bienestar financiero para los empleados y empleadas ha sido creciente en los últimos años. De hecho...
Retribuciones en especie e IRPF: guía de exenciones, límites y valoración fiscal
Gestión RRHH
Las retribuciones en especie IRPF forman parte del grueso de conceptos tributarios que a menudo se nos escapan. De...
Experiencia del empleado: cómo diseñarla, medirla y convertirla en ventaja competitiva
Employee Experience
La Experiencia del Empleado (EX) ha dejado de ser un concepto de moda para convertirse en el foco de muchas de las...
Programa de salud mental para empresas: qué es, qué debe incluir y cómo implantarlo
Wellness
Los programas de salud mental para empresas acaparan el foco de buena parte de las estrategias de beneficios. Y es que...
Evaluación del desempeño: qué es, tipos y cómo impacta en el rendimiento de tu empresa
Talento
La evaluación del desempeño se ha asentado por completo en el mix de herramientas de gestión de talento. Todo...
Tu política de beneficios dice más de tu cultura de lo que crees
Beneficios para empleados
Hay algo que pasa desapercibido en muchas organizaciones, que no se considera prioritario en muchos casos y que, sin...
El reto de compensar mejor a tus empleados: cuando subir salarios no siempre significa pag...
Employee Experience
Durante años, muchas empresas han entendido la compensación de una forma bastante simple: salario bruto, revisiones...
Novación de contrato en la Retribución Flexible: qué es, cuándo se necesita y cómo funcion...
Gestión RRHH
Si quieres implantar en tu empresa un plan de retribución flexible, hay un documento que es indispensable: la novación...
Cómo calcular la productividad laboral: fórmulas, tipos e indicadores clave para RRHH
Talento
Saber cómo calcular la productividad de manera fehaciente es tan importante como saber gestionar las nóminas en el...
Retribución variable en España: qué es, tipos, cómo funciona y cuándo se cobra
Gestión RRHH
La retribución variable es una parte del salario total que depende de elementos que pueden cambiar, como la consecución...
Employer Branding: cómo construir tu EVP con beneficios y medir resultados
Employee Experience
El concepto employer branding se ha convertido en un mantra dentro de las estrategias de atracción y retención de...
Retribución Flexible en País Vasco y Navarra (2026): guía fiscal completa
Gestión RRHH
La retribución flexible en País Vasco y Navarra funciona de forma diferente al resto de España. Estos territorios...
Base imponible: qué es, cómo se calcula y cómo reducirla con retribución flexible
Gestión RRHH
El concepto de base imponible general es uno de los más importantes en la nómina de los empleados. Y es que, de esta...
Permiso de lactancia: cálculo de días acumulados (2026)
Conciliación
El permiso de lactancia es un respiro legal que permite a tus empleados ausentarse del trabajo para cuidar y alimentar...
Días de asuntos propios en 2026: cuántos te corresponden según convenio y ley
Gestión RRHH
¿Alguna vez te has preguntado cuántos días de asuntos propios tienen derecho a tomarse los empleados de tu empresa? ¿O...