El blog de Pluxee
Mantente al día sobre todo lo relacionado con el bienestar de los empleados: retribución flexible, beneficios sociales, compromiso y satisfacción de empleados.... sin olvidar la importancia de la gestión administrativa de la empresa para Recursos Humanos.
Principales diferencias entre la retribución flexible y los beneficios sociales
Beneficios para empleados
Conoce cuáles son las principales diferencias entre las modalidades de servicios de beneficios sociales y retribución...
Ley de Movilidad Sostenible en España: qué exige y cuál es la fecha límite para las empres...
Gestión RRHH
España estrena este 2026 Ley de movilidad sostenible: un nuevo paso hacia una estrategia estatal que persigue las bajas...
Importancia y elementos clave de la cultura empresarial en 2026
Employee Experience
La cultura empresarial es el alma de cualquier organización. Esta cultura estructura la manera en que se desarrollan...
El onboarding digital: Todo lo que debes saber
Digitalización
Te explicamos qué es el onboarding digital y cómo implementarlo en la empresa de manera exitosa.
Upskilling y reskilling en la empresa: diferencias, ejemplos y cómo implantarlos en 2026
Talento
La formación y el aprendizaje no están reservados sólo a los años académicos. De hecho, cada vez es más necesario...
Plan de desarrollo profesional en la empresa
Gestión RRHH
Un plan de desarrollo profesional es un instrumento para ayudar a los empleados a proyectar su camino hacia sus metas y...
RRHH como arquitecto de experiencias: más allá del cumplimiento
Gestión RRHH
Durante años, RRHH ha sido una de las funciones clave para garantizar el buen funcionamiento de las organizaciones....
La economía del cuidado: gestionar también es facilitar
Gestión RRHH
Durante mucho tiempo, la gestión de personas en la empresa se ha apoyado en una premisa clara: medir para mejorar....
Cuando el tiempo se convierte en valor: por qué liberar tiempo es hoy una de las claves de...
Wellness
La economía del tiempo como nueva ventaja competitiva en bienestar
Durante años, el bienestar laboral se...
Plus de antigüedad según el Estatuto de los Trabajadores (2026)
Gestión RRHH
El plus de antigüedad es un elemento crucial a la hora de calcular el dinero extra que puede cobrar un empleado cuando...
La fatiga digital: el nuevo riesgo silencioso del trabajo de oficina
Digitalización
La digitalización se ha convertido en uno de los grandes motores de eficiencia en las organizaciones. Nuevas...
La economía del tiempo: cuando la compensación empieza a medirse de otra manera
Beneficios para empleados
Durante mucho tiempo, la relación entre empresa y empleado se ha articulado en torno a una pregunta clara: ¿qué ofrezco...
Plan de formación en la empresa: pasos, plantilla y cálculo del crédito en 2026
Talento
Hablar de un ejemplo de plan de formación de una empresa es hacerlo de un ejemplo de capacitación, engagement y...
Todo sobre el liderazgo inclusivo en la empresa
Gestión RRHH
En los últimos años, ¿no has escuchado hablar del liderazgo inclusivo? Se trata de una herramienta que busca crear...
Tabla de jubilación por año de nacimiento (2026)
Gestión RRHH
En España, la tabla de jubilación por año de nacimiento constituye una herramienta fundamental para determinar la edad...