El blog de Pluxee
Mantente al día sobre todo lo relacionado con el bienestar de los empleados: retribución flexible, beneficios sociales, compromiso y satisfacción de empleados.... sin olvidar la importancia de la gestión administrativa de la empresa para Recursos Humanos.

La formación en la empresa: ¿una oportunidad o una necesidad?
Talento
En un mundo laboral que evoluciona a pasos agigantados, la formación se ha convertido en un tema central para empresas...

Cómo minimizar el efecto de la inflación en el salario de tus empleados
Beneficios para empleados
El aumento del coste de la vida constituye un tema muy preocupante para los empleados. El efecto de la inflación...

¿Cómo hacer un cronograma de proyecto de una empresa?
Gestión RRHH
Los cronogramas hacen que todo fluya con orden y eficacia. Pero, ¿qué es un cronograma de proyecto? Pues bien, es una...

Todo sobre el liderazgo inclusivo en la empresa
Gestión RRHH
En los últimos años, ¿no has escuchado hablar del liderazgo inclusivo? Se trata de una herramienta que busca crear...

¿Qué es la sinergia empresarial o laboral?
Gestión RRHH
La sinergia empresarial es un concepto clave que debería ocupar un lugar prioritario en la agenda de cualquier líder de...

La responsabilidad civil subsidiaria en una empresa
Gestión RRHH
Uno de los ingredientes clave de una gestión empresarial exitosa es la responsabilidad civil subsidiaria. El...

¿Cómo trabajar la empatía en el trabajo?
Gestión RRHH
La empatía es una de las habilidades más importantes en el lugar de trabajo. Y es que la empatía en el trabajo promueve...

¿Cómo calcular el producto marginal del trabajo paso a paso?
Gestión RRHH
El producto marginal del trabajo (PMT) es uno de los conceptos clave en la gestión empresarial, indispensable para...

¿Qué es una horquilla o banda salarial?
Gestión RRHH
Un concepto clave en la gestión de recursos humanos es la horquilla o banda salarial. Establecer niveles precisos de...

¿Qué es la carga de trabajo y cómo analizarla?
Gestión RRHH
La carga de trabajo es uno de los términos fundamentales para mantener el equilibrio entre la productividad y el...

¿Qué es el IPREM y cómo se calcula (2025)?
Gestión RRHH
En España, el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples es una referencia importante para calcular ayudas...

¿Cómo hacer una carta de amonestación a un trabajador?
Gestión RRHH
La carta de amonestación a un trabajador es una forma de hacer cumplir la disciplina y mantener la formalidad en la...

La Guía de la conciliación familiar
Guías y Estudios
¿Quieres un equipo que se sienta a gusto y comprometido? En nuestra guía La conciliación familiar, te explicamos por...

¿Cómo hacer un organigrama mixto de una empresa paso a paso?
Gestión RRHH
Para tener una idea clara de la estructura y el funcionamiento de cualquier organización, se necesita un organigrama...

¿Qué es la insatisfacción laboral? Causas y ejemplos
Gestión RRHH
La insatisfacción laboral se refiere a un estado emocional negativo en los empleados, causado por la percepción de que...