El blog de Pluxee

La carta de amonestación a un trabajador es una forma de hacer cumplir la disciplina y mantener la formalidad en la...

¿Quieres un equipo que se sienta a gusto y comprometido? En nuestra guía La conciliación familiar, te explicamos por...

Para tener una idea clara de la estructura y el funcionamiento de cualquier organización, se necesita un organigrama...

La insatisfacción laboral se refiere a un estado emocional negativo en los empleados, causado por la percepción de que...

El desplazamiento laboral es el cambio temporal del lugar de trabajo habitual de un empleado a otro lugar de trabajo en...

Entre mensajes, chats grupales, llamadas, notificaciones constantes de todo tipo, parece cada vez más difícil mantener...

Si te parece que atraer y fidelizar talento se ha vuelto más necesario y difícil que nunca, si no te basta con el...

La atracción y fidelización de talento sigue siendo una de las metas más perseguidas por las empresas y, también, uno...

La remuneración flexible integral es una fórmula innovadora que permite a las empresas enriquecer la propuesta salarial...

El final del año es una época especial, sin dudas, pero para las empresas puede llegar a ser también un momento...

La retribución flexible es un sistema que permite a los empleados destinar parte de su salario bruto anual a la...

El tema de la integración laboral de las personas con discapacidad se vuelve cada vez más crítico en el mundo...

El pago delegado es un enfoque más eficaz y organizado para abordar la gestión de ciertos recursos financieros en la...

El quebranto de moneda puede parecer un concepto ajeno para algunas personas, pero es esencial para ciertos ámbitos...

El contrato de interinidad es un instrumento necesario en el campo de las relaciones laborales. A través de tal...