El blog de Pluxee

Employee engagement: seguramente, el activo intangible con mayor impacto en la empresa. Una ventaja competitiva que...

Wellness o wellbeing, ¿conocen todos los departamentos de RRHH la diferencia entre ambos conceptos? Lo cierto es que no...

La retribución flexible ha pasado a formar parte de las estrategias de compensación y bienestar de los equipos de RRHH...

Implementar medidas que fomenten la conciliación laboral y familiar en tu empresa no debería ser un tema secundario.

No existe estrategia viable para la gestión de talento si no está ligada a los KPIs RRHH adecuados. Porque toda acción...

Según los datos del Informe de Tendencias en RRHH 2026, de Pluxee, esta es la principal medida en materia de políticas...

Hacer una nómina puede resultar sencillo para quienes llevan años en el departamento de RRHH de una empresa. Pero para...

Saber qué es una nómina o cómo calcular una nómina es esencial para cualquier profesional de Recursos Humanos. También...

Aunque normalmente asociamos el concepto de retribución flexible a numerosas ventajas, lo cierto es que existen algunos...

Las organizaciones españolas deberán contar con un Plan de Movilidad Sostenible en la Empresa (PMSE). Si bien no todas...

El permiso para ir al médico es un derecho de los trabajadores regulado generalmente por el Estatuto de los...

La productividad laboral crece en España. Lo hace a niveles prepandemia, según diversos estudios*. Sin embargo, estos...

La retribución flexible es una de las fórmulas más efectivas de hacer llegar a los empleados los beneficios de las...

Puede que el concepto "pagas de beneficios" genere ciertas dudas entre los equipos. Sin embargo, existen...

Contabilizar nómina con retribución en especie conlleva ciertos desafíos para los departamentos de RRHH. Esta modalidad...