El blog de Pluxee

La cultura organizacional toma relevancia en un mercado, como el actual, donde al factor productividad deben sumarse...

El proceso de selección de personal es una fase sumamente importante para cualquier empresa. Lo es de cara a la futura...

El plus de antigüedad es un elemento crucial a la hora de calcular el dinero extra que puede cobrar un empleado cuando...

Cuando gestionas un equipo, te encuentras con todo tipo de preguntas, ¿verdad? Una muy común es: “¿es obligatorio pagar...

Calcular el pago de vacaciones no disfrutadas es más que un trámite; es reconocer el descanso que tus empleados se...

La excedencia por cuidado de hijos es un derecho laboral que permite a los empleados solicitar un período de tiempo sin...

El permiso no retribuido según el Estatuto de los Trabajadores es una figura que permite al empleado ausentarse del...

En el panorama laboral de España, son diversos los motivos por los que un empleado de tu empresa puede estar ausente....

Las horas extra son una realidad común para muchas empresas. Sin embargo, navegar por las complejidades de su...

El reconocimiento al trabajo bien hecho es una de las claves que debe marcar la trayectoria de cualquier gestor si...

El permiso para ir al médico es un derecho de los trabajadores regulado generalmente por el Estatuto de los...

La constante evolución del entorno laboral hace necesario que los trabajadores se adapten a los nuevos cambios que van...

Toda empresa que pretenda gestionar eficazmente sus recursos humanos debe plantearse en primer lugar el cálculo del...

A lo largo de tu trayectoria profesional, es probable que te hayas encontrado con este tipo de escena como responsable...

El cambio de turno según el Estatuto de los Trabajadores afecta a cualquier empresa que opere con turnos rotativos o...