El blog de Pluxee

Una de las primeras tareas que tiene el departamento de RRHH a la hora de abordar un proceso de reclutamiento y...

El benchmarking es una práctica habitual de gestión y una herramienta clave para impulsar la excelencia operativa, la...

Contar con un controller financiero no es únicamente una medida de control para la empresa, es una apuesta de esta por...

El networking es para muchos y muchas profesionales un pilar fundamental de su actividad. De hecho, resulta fundamental...

El proceso de offboarding no ha figurado históricamente entre las prioridades de los departamentos de RRHH, más...

La cultura organizacional toma relevancia en un mercado, como el actual, donde al factor productividad deben sumarse...

El proceso de selección de personal es una fase sumamente importante para cualquier empresa. Lo es de cara a la futura...

El plus de antigüedad es un elemento crucial a la hora de calcular el dinero extra que puede cobrar un empleado cuando...

Cuando gestionas un equipo, te encuentras con todo tipo de preguntas, ¿verdad? Una muy común es: “¿es obligatorio pagar...

Calcular el pago de vacaciones no disfrutadas es más que un trámite; es reconocer el descanso que tus empleados se...

La excedencia por cuidado de hijos es un derecho laboral que permite a los empleados solicitar un período de tiempo sin...

El permiso no retribuido según el Estatuto de los Trabajadores es una figura que permite al empleado ausentarse del...

En el panorama laboral de España, son diversos los motivos por los que un empleado de tu empresa puede estar ausente....

Las horas extra son una realidad común para muchas empresas. Sin embargo, navegar por las complejidades de su...

El reconocimiento al trabajo bien hecho es una de las claves que debe marcar la trayectoria de cualquier gestor si...