El blog de Pluxee

¿Por qué resulta indispensable saber qué revisar en un plan de retribución flexible frente a un posible requerimiento...

El CEO de Pluxee, Gabriel Rotella, se ha reunido con el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, para consolidar esta...

Si has decidido que quieres implantar un plan de retribución flexible en tu empresa, probablemente estés buscando una...

La movilidad sostenible al trabajo es un asunto que se ha colocado en la agenda de muchas empresas tras la aprobación...

Los beneficios sociales son una forma de compensación por encima del salario que muchas empresas ofrecen a sus...

Un equipo de alto rendimiento es un grupo de personas con habilidades complementarias que trabaja de forma coordinada...

Los errores fiscales en la retribución flexible pueden dar al traste con toda una estrategia empresarial de beneficios...

El 6 de diciembre de 2026 es una fecha que miles de empresas españolas ya deberían tener marcada en rojo. Ese día vence...

Why Ads Media es una agencia especializada en publicidad y marketing digital. En un sector en el que el talento es...

Si bien los términos cargo de trabajo y puesto de trabajo a menudo se emplean indistintamente, no se refieren a lo...

Presentar un plan de beneficios al comité de dirección es un escollo que resulta imprescindible salvar con éxito. De lo...

Son muchos los departamentos de RRHH que se preguntan hoy en día cómo digitalizar la empresa para que dicho proceso...

Se trata de una modalidad aún poco extendida, pero con un importante potencial. El renting tecnológico supone un gran...

Los beneficios corporativos para empleados suponen un valor añadido más allá del sueldo. Pero, ¿cómo hacer que remen en...

Cuando se comunica desde la empresa la puesta a disposición de planes de retribución flexible para la plantilla surgen...