Gestión RRHH

La incapacidad temporal es un término que a menudo suscita dudas. Tipos, duración, cuantía de la prestación asociada…...

En España, todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a un mínimo de días de vacaciones por ley. Se trata de...

Saber cómo hacer un plan de incentivos de manera adecuada es, a día de hoy, una de las competencias básicas que...

Abordar una mejora salarial suele ser un tema controvertido en el seno empresarial. A menudo, se convierte en un tira y...

Son muchas las personas en España que complementan la cobertura sanitaria pública con un servicio privado. De hecho,...

Llegado el ecuador del año y con buena parte de las vacaciones ya disfrutadas, muchos empleados y empleadas miran hacia...

Las políticas de flexibilidad laboral y el asesoramiento psicológico se han convertido en los beneficios más demandados...

La incapacidad permanente, pues tiene que ver con la imposibilidad de desarrollar una actividad profesional derivada de...

Reducir carga administrativa en RRHH: este ha sido uno de los grandes objetivos en estos departamentos durante la...

Teletrabajo y tickets para restaurante: pese a lo que se pueda pensar, a priori, la tarjeta restaurante no está reñida...

Contabilizar nómina con retribución en especie conlleva ciertos desafíos para los departamentos de RRHH. Esta modalidad...

Comprender los distintos tipos de despidos en España es necesario para administrar adecuadamente tu departamento y...

Puede que el concepto "pagas de beneficios" genere ciertas dudas entre los equipos. Sin embargo, existen...

El embargo de nómina es más habitual de lo que se cree. Aunque, a menudo, los empleados y empleadas descubren esta...

En España, la tabla de jubilación por año de nacimiento constituye una herramienta fundamental para determinar la edad...