Gestión RRHH

Llegado el ecuador del año y con buena parte de las vacaciones ya disfrutadas, muchos empleados y empleadas miran hacia...

Las políticas de flexibilidad laboral y el asesoramiento psicológico se han convertido en los beneficios más demandados...

La incapacidad permanente, pues tiene que ver con la imposibilidad de desarrollar una actividad profesional derivada de...

Reducir carga administrativa en RRHH: este ha sido uno de los grandes objetivos en estos departamentos durante la...

Teletrabajo y tickets para restaurante: pese a lo que se pueda pensar, a priori, la tarjeta restaurante no está reñida...

Aunque los cambios fiscales pueden ser complicados y generar cierta incertidumbre, es crucial que los comprendas para...

Comprender los distintos tipos de despidos en España es necesario para administrar adecuadamente tu departamento y...

El embargo de nómina es más habitual de lo que se cree. Aunque, a menudo, los empleados y empleadas descubren esta...

Quizás el término whistleblowing no resulte excesivamente esclarecedor, pero sí hablar del canal de denuncias. Este...

Una de las primeras tareas que tiene el departamento de RRHH a la hora de abordar un proceso de reclutamiento y...

El benchmarking es una práctica habitual de gestión y una herramienta clave para impulsar la excelencia operativa, la...

El proceso de offboarding no ha figurado históricamente entre las prioridades de los departamentos de RRHH, más...

Cuando gestionas un equipo, te encuentras con todo tipo de preguntas, ¿verdad? Una muy común es: “¿es obligatorio pagar...

El permiso no retribuido según el Estatuto de los Trabajadores es una figura que permite al empleado ausentarse del...

En el panorama laboral de España, son diversos los motivos por los que un empleado de tu empresa puede estar ausente....