Gestión RRHH

Comprender los distintos tipos de despidos en España es necesario para administrar adecuadamente tu departamento y...

Puede que el concepto "pagas de beneficios" genere ciertas dudas entre los equipos. Sin embargo, existen...

El embargo de nómina es más habitual de lo que se cree. Aunque, a menudo, los empleados y empleadas descubren esta...

En España, la tabla de jubilación por año de nacimiento constituye una herramienta fundamental para determinar la edad...

Quizás el término whistleblowing no resulte excesivamente esclarecedor, pero sí hablar del canal de denuncias. Este...

¿Cuándo se cobra la paga extra de verano? Seguro que es una de las preguntas que más se hace tu equipo en estas fechas...

Una de las primeras tareas que tiene el departamento de RRHH a la hora de abordar un proceso de reclutamiento y...

El benchmarking es una práctica habitual de gestión y una herramienta clave para impulsar la excelencia operativa, la...

El proceso de offboarding no ha figurado históricamente entre las prioridades de los departamentos de RRHH, más...

El plus de antigüedad es un elemento crucial a la hora de calcular el dinero extra que puede cobrar un empleado cuando...

Cuando gestionas un equipo, te encuentras con todo tipo de preguntas, ¿verdad? Una muy común es: “¿es obligatorio pagar...

Calcular el pago de vacaciones no disfrutadas es más que un trámite; es reconocer el descanso que tus empleados se...

La excedencia por cuidado de hijos es un derecho laboral que permite a los empleados solicitar un período de tiempo sin...

El permiso no retribuido según el Estatuto de los Trabajadores es una figura que permite al empleado ausentarse del...

En el panorama laboral de España, son diversos los motivos por los que un empleado de tu empresa puede estar ausente....