El blog de Pluxee

La motivación laboral es un aspecto importante para garantizar el éxito de cualquier empresa. Los trabajadores...

ESOP o lo que es lo mismo, Employee Stock Ownership Plan, se refiere a esos planes de beneficios para empleados y...

El concepto de clima organizacional aparece cada vez con mayor frecuencia en las conversaciones y documentos de empresa...

La llamada cuota de la solidaridad es una cotización adicional a la Seguridad Social que entró en vigor el 1 de enero...

Los salarios se han colado entre uno de los temas estrella en los últimos años debido a la pérdida de poder adquisitivo...

El desarrollo de equipos es hoy en día una condición indispensable para el progreso de una empresa. En un contexto,...

La importancia del bienestar financiero para los empleados y empleadas ha sido creciente en los últimos años. De hecho...

Las retribuciones en especie IRPF forman parte del grueso de conceptos tributarios que a menudo se nos escapan. De...

La Experiencia del Empleado (EX) ha dejado de ser un concepto de moda para convertirse en el foco de muchas de las...

Los programas de salud mental para empresas acaparan el foco de buena parte de las estrategias de beneficios. Y es que...

La evaluación del desempeño se ha asentado por completo en el mix de herramientas de gestión de talento. Todo...

Hay algo que pasa desapercibido en muchas organizaciones, que no se considera prioritario en muchos casos y que, sin...

Durante años, muchas empresas han entendido la compensación de una forma bastante simple: salario bruto, revisiones...

Si quieres implantar en tu empresa un plan de retribución flexible, hay un documento que es indispensable: la novación...

Saber cómo calcular la productividad de manera fehaciente es tan importante como saber gestionar las nóminas en el...