Beneficios sociales para empleados

• Configura planes de beneficios para empleados flexibles y personalizados
• Elige entre la mayor oferta de beneficios del sector
• Centraliza la gestión en una plataforma digital para reducir la carga administrativa
• Mejora el engagement y potencia tu estrategia de Employer Branding

Miles de empresas utilizan Pluxee

Qué son los beneficios sociales para empleados

  • Los beneficios sociales son una retribución en especie que complementa el salario de tus empleados
  • Gestiónalo con una plataforma de beneficios para empleados digital y flexible que reduce tu carga administrativa
  • Refuerza la atracción, fidelización y compromiso del talento

La mayor oferta de beneficios del mercado

Elige los mejores beneficios sociales para tus empleados

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Bienestar físico

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Ventajas de los beneficios sociales para empleados

Para empresas

  • Los beneficios sociales tienen ventajas fiscales para las empresas en el Impuesto de Sociedades
  • Puedes crear un plan personalizado que se adapte a tu equipo y te diferencie de la competencia
  • Refuerza la propuesta de valor al empleado y la capacidad para atraer talento

Para empleados

  • Beneficios por encima del salario que realmente les ayudan a mejorar su día a día
  • Autonomía en la gestión y uso de sus beneficios a través de la app y la tarjeta multibeneficio
  • Potencia la motivación del equipo con un plan pensado para mejorar la conciliación y el bienestar

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Preguntas frecuentes sobre los beneficios sociales para empleados

Si queremos realizar una entrega de beneficio social tendremos dos opciones:

Podemos realizar una entrega como tal o podemos habilitar una bolsa de beneficios.

Para poder realizar una entrega de subvención debes acceder al apartado de "Beneficios" (modelo de beneficios en que desees entregar la subvención) y clicar el botón "crear".

Una vez lo pinches, podrás decidir si realizar una entrega (beneficios individuales) o una bolsa de beneficios (paquete multibeneficios).

Te explicamos la diferencia:

  • La entrega: supone un movimiento de dinero real, este dinero va directo a la tarjeta del empleado, va asignada a un producto en concreto ya sea en comida, transporte o guardería, dependiendo del que se decida. El importe puedes configurarlo para ser entregado puntualmente (una sola vez) o mensualmente (en cada cierre de mes).
  • Bolsa: en este beneficio no va a haber movimiento de dinero sino que es un importe disponible que se refleja en el perfil de todos los empleados de ese modelo y que, en función del consumo, se va a ir descontando. El importe se puede asignar a diferentes beneficios. El importe puedes configurarlo para ser entregado puntualmente (una sola vez), mensualmente (en cada cierre de mes), o anualmente (se reestablecerá en la misma fecha el próximo año).

Puedes ofrecer Pluxee Restaurante en modalidad de beneficio social, donde la empresa ofrece la prestación adicionalmente a la retribución del empleado; o bien, mediante retribución flexible, permitiendo al empleado destinar, la parte de su salario que desee, en los servicios de uso cotidiano.

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