Guías y Estudios
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El mercado laboral se ha caracterizado durante los últimos años por ser muy cambiante. Los acontecimientos sociales y económicos a nivel mundial han cambiado las dinámicas dentro del sector, sobre todo en la relación entre los empleados y las empresas.
La forma en la que entendemos el engagement ha cambiado, pero eso no significa que haya desaparecido. ¿Los empleados quieren comprometerse con sus empresas? ¿Qué están haciendo éstas para conseguirlo? Recogemos las respuestas de empleados de todo el mundo en el informe “Las nuevas reglas del engagement”.