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Si la empresa rescinde el contrato laboral con el trabajador, el beneficiario del cheque podrá seguir utilizándolo siempre y cuando no supere la fecha de caducidad indicada en el cheque.
4 Noviembre 2025
Si la empresa rescinde el contrato laboral con el trabajador, el beneficiario del cheque podrá seguir utilizándolo siempre y cuando no supere la fecha de caducidad indicada en el cheque.