Informe de Salud Laboral en las Empresas 2026 de Pluxee
Las empresas trabajan activamente por priorizar el bienestar de los empleados: ya es una de las piezas fundamentales de cualquier estrategia de atracción y fidelización de talento. Sin embargo, ¿hasta qué punto están llegando estas acciones a los empleados? ¿Están percibiendo una mejora en su bienestar laboral? ¿Cómo está la salud de los equipos?
En el Informe de Salud Laboral 2026 de Pluxee te contestamos a estas preguntas con:
- El punto de vista de más de 1000 profesionales de empresas de todos los tamaños y sectores, con datos concretos.
- El análisis de expertos del sector como Sanitas, Wellhub, ERGO DKV, Meeting Doctors y Growara
- Las tendencias presentes y futuras sobre salud y bienestar laboral
Descarga el informe gratis
Un informe de Pluxee en colaboración con:
La salud laboral de 2026, en cifras
30%
de las empresas promueve hábitos saludables
86%
de los empleados ha ido a trabajar estando enfermo
6 de cada 10
empleados consideran que el bienestar que ofrece su empresa influye en su intención de quedarse
¿Qué vas a encontrar?
- Cuál es el estado de salud de los empleados y qué relación tiene con el trabajo
- Cómo perciben hoy los empleados el cuidado de su bienestar en la empresa
- El seguro de salud y su papel en los planes de bienestar
Un informe para quienes toman decisiones sobre personas
| Para quién | Para qué |
|---|---|
| 👥 RRHH / People | Para identificar prioridades de bienestar y salud laboral, y para poder pasar a la acción. |
| 🧠 Bienestar / Employee Experience | Para entender qué necesitan los empleados. |
| 💼 Compensación y beneficios | Para analizar el papel de los beneficios relacionados con la salud. |
| 📊 Dirección | Para entender el impacto del bienestar sobre personas y negocio. |
| 🛡️ PRL / Salud laboral | Para complementar la visión preventiva con la percepción y necesidades de las plantillas. |
Con la opinión de empresas líderes en bienestar y salud
DKV ERGO
"La salud se ha convertido en un factor estratégico para la atracción y fidelización de talento".
Ramón Pérez Goicoechea. Director de Colectivos y Alianzas
Wellhub
"La salud no se puede dividir entre 'vida laboral' y 'vida personal'; si el cuerpo o la mente piden un respiro, se nota en ambos lados".
Milda Butkute, Channel Partners Country Manager
Meeting Doctors
"Cuanto más pequeño el equipo, más se nota cuando uno de ellos no está bien — y ahí es donde más falta hace poder actuar a tiempo".
Sergio Barrio, Fundador y Co-CEO Global
Sanitas Seguros
"Estamos sentando las bases de una medicina preventiva basada en datos, capaz de identificar riesgos accionables y diseñar planes de salud personalizados que contribuyan a mejorar y prolongar la vida de las personas".
Irene Torrijos, Directora Comercial y de Negocio
Growara
"El presentismo es uno de los grandes puntos ciegos de la gestión de personas (...) Debemos incorporar esta realidad a la conversación sobre salud laboral".
Julio Braceli, CEO y Founder
Pluxee
" La salud de las personas ya no es un asunto privado, es un pilar fundamental para las empresas".
Natalia Adan, Head of Merchants & Marketplace Spain
Una fotografía real de la salud laboral en España
+1000
profesionales consultados
3
tamaños de empresa
8
sectores
4
generaciones
Después de leer el informe sabrás...
- Qué problemas de salud afectan más a los empleados.
- Qué percepción tienen sobre el papel de sus empresas.
- Qué medidas de bienestar demandan.
- Qué tendencias están ganando importancia.
- Qué opinan los principales expertos del sector.
- Qué puede hacer RRHH para responder a estas necesidades.
Preguntas frecuentes sobre Informe de Salud Laboral 2026 de Pluxee
¿Qué es el Informe de Salud Laboral 2026 de Pluxee?
El Informe de Salud Laboral de Pluxee es un estudio a nivel nacional que recoge la opinión de los profesionales españoles sobre cuál es el estado de su salud y bienestar en la empresa, y cómo sus compañías están actuando para integrarlo en sus estrategias de RRHH.
¿Qué analiza el informe?
El informe analiza el estado de salud y bienestar de los empleados a partir de cuatro grandes pilares: la salud en el trabajo, el bienestar físico, el bienestar emocional y el reto del absentismo. Además, desgrana el papel de los beneficios relacionados con la salud, como los seguros médicos, en los planes de bienestar de las empresas.
¿Cuántas personas han participado?
El estudio se ha realizado con la opinión de más de 1000 profesionales de todo el territorio, de empresas de diferentes tamaños y sectores.
¿Qué problemas de salud laboral aborda?
El estudio aborda temas relacionados con la salud y el bienestar integral de los empleados como el absentismo, el impacto del estrés y el cansancio, los hábitos saludables y la salud física y mental.
¿Qué datos ofrece sobre salud mental?
En el informe podrás encontrar datos sobre salud mental como los niveles de estrés y agotamiento, cómo afectan a las diferentes generaciones, cómo de seguro sienten los empleados su entorno laboral para hablar de salud mental...
¿Qué papel tiene la empresa en el bienestar de sus empleados?
Las empresas, a través de los planes de bienestar, pueden dirigir sus estrategias a poner en el centro la salud de sus empleados, lo cual es una herramienta fundamental a la hora de atraer y fidelizar talento.
¿Qué expertos participan en el informe?
En el informe participan Ramón Pérez Goicoechea, Director de Colectivos y Alianzas en ERGO DKV; Milda Butkute, Channel Partners Country Manager en Wellhub; Sergio Barrio, Fundador y Co-CEO Global de Meeting Doctors; Julio Braceli, CEO y Founder en Growara; Irene Torrijos, Directora Comercial y de Negocio en Sanitas Seguros; y Natalia Adán, Directora de Partnerships de Pluxee.
¿A quién está dirigido el informe?
El informe está dirigido a profesionales de RRHH o People, sobre todo los especializados en Employee Experience, Employer Branding, Compensación y Beneficios, y también a perfiles directivos.
¿Cómo puedo descargar el Informe de Salud Laboral 2026?
Puedes descargar el informe de forma gratuita rellenando el formulario que aparece al principio de esta página.